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06 febrero, 2010

Transantiago


















En las últimas dos semanas he atendido al menos a 6 choferes del Transantiago,quienes presentaban cuadros de strees laboral producto de las condiciones laborales,temor a las agresiones,turnos inhumanos etc etc.
La peor de las políticas públicas-el Transantiago-continua causando estragos ahora quizá ya no tanto en la población,pero si en quienes tienen la misión de transportan a los santiaguinos.Con esas alteraciones de la Salud Mental,la población corre riesgos en su seguridad.
Una tarea de la cual las autoridades debieran hacerse cargo.

23 abril, 2009

El rechazo de las licencias médicas por Isapres



Las Isapres tienen como práctica rechazar las licencias en forma habitual,dado que un % no menor de pacientes nunca reclama,lo cual constituye un enriquecimiento ilícito.
Atendí una joven quien presentaba un depresión secundaria al asesinato de su pareja hace 6 meses.La Isapre rechazo la licencia de 15 días por considerar que el reposo era excesivo.
Quien rechaza esa licencia ¿cita a la paciente a una entrevista?
¿Se pone en el lugar de la paciente aunque sea por un minuto?
Es degradante que existan médicos que trabajen rechazando licencias sin evaluar a los pacientes.
El abuso existente con las licencias médicas,situación real,no se puede combatir a costa de los pacientes verdaderamente enfermos.
¿Cual ha sido tu experiencia en esta materia con las Isapres?

19 febrero, 2009

Accidentes de Trabajo


En el turno del Miércoles pasado atendimos a 89 personas.Me llamó la atención el haber atendido a tres varones que habían sufrido accidentes laborales en las Empresas donde trabajaban,a todos, sus empleadores les negaron el derecho de recurrir a la Mutual de Seguridad o al Hospital del Trabajador con el objetivo de no aumentar las Tasas de Siniestralidad.
Es inconcebible que los empresarios de la Construcción enfrenten la crisis económica perjudicando los derechos de los trabajadores.
A todos los atendí y envié a su Mutual respectiva,con una clara nota a sus empleadores.
Y tú ¿defiendes tus derechos laborales?